Centrum rozvojových aktivit Unie zaměstnavatelských svazů ČR, z.s.

Le Centre de Développement des Activités de l'Union des Employeurs de République Tchèque est une organisation jumelle de l’Union des associations d’employeurs de la République tchèque, qui est l’un des plus grands syndicats d’employeurs du pays. Elle (l’Union) associe et représente 69 associations d’employeurs, représentant plus de 14 700 entreprises et leurs 600 000 employés. Parmi toutes les associations d’employeurs, elle occupe une position de leader dans la représentation des services publics et des producteurs d’énergie. Dans le domaine des services publics, elle représente les secteurs des soins de santé, des soins sociaux, de l’éducation, de la culture et des organismes sans but lucratif. Dans le secteur de l’énergie moderne, ce sont les énergies renouvelables, l’accumulation, la cogénération et les réseaux intelligents. Elle représente également les secteurs des compagnies d’assurance, des services financiers, des banques, de l’industrie et de l’administration publique. Le Centre de Développement des Activités de l'Union des Employeurs de République Tchèque est axé sur les activités du projet, des conférences et des événements éducatifs et des activités de soutien pour l’Union des associations d’employeurs de la République tchèque. Selon son statut, le Centre pour le développement est chargé des activités suivantes : représente l’intérêt de ses membres et participe à la création et à la mise en œuvre de la politique économique et sociale de la République tchèque, en particulier en préparant des documents d’experts et des concepts de développement de la politique économique et sociale, identifie les intérêts communs des membres et en fait la promotion en coopération avec les organes gouvernementaux étatiques et locaux, les syndicats, les autres organisations d’employeurs et les partenaires étrangers ; organise et développe des activités éducatives, scientifiques et de recherche ; fournit des services en particulier dans le domaine de la recherche, de l’éducation, du renforcement des capacités, de l’égalité des chances, des procédures de vérification pilote ou de l’application des innovations ; organise et développe des activités conceptuelles et de conseil dans le domaine de l’emploi, des services publics et du dialogue social ; soutient la prestation efficace, de haute qualité et durable des services publics ; organise l’établissement de relations professionnelles entre des entités tchèques et étrangères sous forme de tables rondes, de séminaires, de conférences, etc ; coopère avec d’autres employeurs, entreprises et syndicats professionnels pour partager des intérêts communs ; surveille et évalue les tendances mondiales, en particulier dans le domaine des services publics et utilise les connaissances acquises pour leur développement ; coopère activement dans son domaine avec des entités étrangères.